指标

测评要素

主要检查内容

1.党政对工会工作的领导（20分）

1.1党政重视工会工作，建立保障机制，形成党政工共建一个家工作格局（10分）

1.1.1党委每届任期内至少召开一次工会工作会议，每年至少专门研究工会工作一次，年度党政工作计划和总结包含工会、教代会工作内容；（3分）

1.1.2明确一名行政副职联系工会工作，建立和完善行政有关部门与工会定期联系制度；（3分）

1.1.3党委会和校长办公会讨论研究涉及教职工切身利益事项时邀请工会常务副主席或教职工代表列席；（2分）

1.1.4党委下发建家工作意见，建家工作有目标、有措施、有检查、有总结，记录完整。（2分）

1.2党政重视和加强工会领导班子和干部队伍建设，为工会工作创造良好环境和提供必备条件（10分）

1.2.1工会专职工作人员按照不少于会员总数的千分之三配备。党委推荐选配工会主席事先征求上级工会意见，并按照有关规定和程序由工会会员（代表）大会投票选举产生。主席享受同级副职待遇并进入党委常委会，同时配备中层正职常务副主席；（4分）

1.2.2工会具有独立财务帐户，工会经费能够按时足额拨缴到位；（4分）☆

1.2.3职工之家场地（包含合用场地和二级职工小家场地）面积一般保障在每个会员一平方米以上。（2分）

2、学校民主管理制度（20分）

2.1学校坚持全心全意依靠教职工办好学校指导方针，教代会制度健全，工作规范，四项职权得到落实（12分）

2.1.1党委制定教代会的实施细则，教代会按期换届，每年至少召开一次全体代表会议，教代会程序规范、内容完整；（4分）☆

2.1.2设立教代会常设主席团（或执委会），在教代会闭会期间每年至少召开两次会议；（1分）

2.1.3教代会提案制度健全，提案满意率达到80%以上；（2分）

2.1.4学校制定涉及教职工权益重大事项的决策经教代会审议通过。（4分）☆

2.1.5教代会代表培训每年至少一次。（1分）

2.2依据《北京高等学校校务公开工作基本规范（试行）》开展校务公开工作，教职工满意度高（8分）

2.2.1建立校务公开领导体制和运行机制；（3分）

2.2.2每年的教代会做校务公开报告；（2分）

2.2.3教代会代表对校务公开工作满意度达到90％以上。（3分）

3.教职工权益维护（16分）

3.1维权机制健全，沟通渠道畅通（6分）

3.1.1组织教职工学习相关法律法规，增强教职工自我维权意识；（1分）

3.1.2关注教职工身心健康，建立疏缓教职工心理机制；（2分）

3.1.3建立教职工表达意愿的畅通渠道，做好上传下达工作。（3分）

3.2劳动人事争议调解机制健全，有效调解劳动人事争议（4分）

3.2.1学校建立劳动人事争议调解机构和工作制度，把矛盾化解在基层，无群体上访事件。（4分）☆

3.3建立送温暖机制，积极为教职工办实事（6分）

3.3.1建立动态困难教职工档案；（1分）

3.3.2建立送温暖长效机制；（2分）

3.3.3积极宣传、组织教职工参加职工互助保险，赔付、慰问及时。（3分）

4.教职工队伍建设（12分）

4.1开展形式多样教育活动，努力提升教职工思想道德素质（4分）

4.1.1开展选树和学习先进活动，效果明显；（3分）

4.1.2建立劳模等优秀教职工档案。（1分）

4.2搭建教职工提高业务能力和创新能力的平台。（6分）

4.2.1组织不同岗位、不同层次教职工综合能力培训和业务竞赛活动，参与率高；（3分）

4.2.2以“首都教育先锋”创建活动为载体，开展教育创新活动。（3分）

4.3丰富文体活动形式，创新载体，营造和谐校园文化（2分）

4.3.1注重校园文化建设，开展经常性文化体育活动，参与面广；（1分）

4.3.2注重社团建设，活动内容丰富，教职工参与积极性高。（1分）

5.工会组织自身建设（22分）

5.1工会工作规范，教职工入会率高（8分）

5.1.1校级工会具有法人资格，各级工会组织健全，按时换届；（4分）☆

5.1.2工会工作基本制度健全，档案管理有序，会员会籍清晰；（1分）

5.1.3教职工入会率达到90％以上；（2分）

5.1.4女职工委员会组织健全，干部配备到位，活动丰富。（1分）

5.2二级建家和教代会工作基础扎实有成效（4分）

5.2.1制定开展二级工会组织建家工作意见和考核标准；（2分）

5.2.2对二级教代会建设指导有力。（2分）

5.3重视工会理论研究和调查工作（4分）

5.3.1组织工会专兼职干部进行工会理论学习；（1分）

5.3.2开展工会理论研究工作，每年至少选送一篇调研报告或理论研究文章参加全市评比，注重成果转化。（3分）

5.4加强财务管理，合理使用工会经费（6分）

5.4.1经费收支严格遵守财务制度，科目使用合理，账目清晰、签批规范，建立大额支出经主席办公会决定的制度；（4分）

5.4.2经费审查委员会定期对工会经费进行审查，按时上报经审台帐。（2分）

6.工会特色工作（10分）

6.1创新（6分）

6.1.1形成实效明显、特色突出、具有借鉴和推广价值的工作方法和经验。（6分）

6.2获奖（4分）

6.2.1学校或学校工会获得工会系统奖励，承办上级工会大型活动，学校工会获得学校表彰奖励。（0.5分/项,共4分）